江苏省淮安市省考职位表

026年度江苏省淮安市公务员考试共提供415个职位，计划招录655人。

江苏省2026年度公务员省考职位表主要包含省直单位、垂管单位及淮安地区等部分 ，全省计划招录8179名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员 。省直单位职位表：共设置168个职位
，计划招录218人
。

025江苏省考岗位表共计划招录9504人，全省报名人数达396706人 ，平均竞争比为42：1。以下是具体信息：岗位招录情况江苏省13大市及部分单位招录人数差异显著 。

各地市职位 覆盖江苏省13个设区市（南京 、无锡
、徐州、常州 、苏州
、南通、连云港 、淮安
、盐城、扬州 、镇江
、泰州、宿迁）的党政机关职位
。包括市级机关 、区县级机关及乡镇（街道）机关职位
，如苏州市教育局综合管理岗、盐城市滨海县某乡镇政府农业农村岗等。

2026江苏省考淮安岗位表

环境保护类
、食品工程类、医药化工类（招2人）城建规划类 、建筑工程类
、测绘类（招2人）此类岗位覆盖安全生产、环境监管 、工程建设等领域，要求考生具备跨学科知识储备 。

职位分布与招录规模淮安市2026年度公务员招录涵盖多个部门 ，其中部分典型职位包括：市工信局：市节能监察中心一级科员（参照管理）职位
，要求本科及以上文化程度，专业限定为机械工程类
、材料工程类、轻工纺织类 、生物工程类 ，计划招录1人
。

地区招录规模排名岗位数排名：南京752个
、盐城698个、徐州690个 、苏州552个
、南通453个、扬州420个 、淮安415个、镇江409个
、连云港406个、无锡389个。招录人数排名：南京988人 、徐州888人
、盐城859人、苏州687人 、淮安655人
、连云港641人、南通637人 、无锡579人
、镇江514人、扬州499人 。

江苏省考地点什么时候选

〖壹〗 、具体来说
，江苏省考的考试地点安排并非要求考生前往某一特定的“当地
”
。考生应在报考职位对应的考区参加笔试，各设区市都设有考点。最终的考试地点要以准考证为准 。考生可于2025年12月3日9：00至12月7日15：00登录报名网站打印准考证 ，从而确认具体考点地址。在考试时，考生需携带准考证和有效期内的二代身份证
。

〖贰〗
、江苏省考2026年具体考试地点需在2025年12月1日至12月5日打印准考证时查看
，近来无法提前确定。根据江苏省2026年度考试录用公务员相关公告，笔试地点设置遵循“属地化”原则 ，原则上在各设区市设置考点
，考生可根据自身情况选取报考职位对应的考区 。

〖叁〗、江苏省考考点可以自己选，江苏省各设区市均设有考点 ，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试
。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按近来疫情防控有关要求
，考生须提前14天申领“苏康码 ”（报名成功后即可申领） 。

2020年江苏省考面试各地市考核形式及考情解读

〖壹〗 、适用地市：扬州、苏州
、镇江
。具体形式：准备思考与作答一共20分钟。考生进入考场后，有20分钟的时间用于准备和作答题目 。其他形式：结构化小组：据反馈 ，2020年江苏省考面试中未接收到此考核形式
。无领导小组：镇江有布置无领导小组考场
，但具体是否采用此形式进行面试，需根据考场实际情况确定。

〖贰〗、江苏省考面试主要考查形式包括传统结构化面试 、备考室思考和面试室答题形式
、结构化小组形式三种 ，考场流程涵盖抽签、候考 、答题
、候分等环节
，考情规律呈现能力要求细致全面、出题形式灵活多元的特点 。

〖叁〗 、了解面试考情独立命题：从2020年开始，江苏省考面试出现省直
、市直、乡镇 、公安
、监狱等独立命题的情况 ，备考时要立足岗位工作实际，避免千篇一律
。面试形式：主要采取结构化面试的方式。题量：每天上午、下午各一套试题
，每套试题4道题目 。

〖肆〗 、主流形式：根据多方信息，2020年江苏省考面试将会采用特殊结构化和结构化小组面试作为主流形式。这两种面试形式相较于传统的普通结构化面试 ，更加注重对考生综合能力和应变能力的考查
。结构化小组面试：多地已经组织考官进行结构化小组面试的培训工作
，这表明结构化小组面试在2020年江苏省考面试中的比重将会增加。

〖伍〗、无领导小组面试形式：2017年宿迁市选调生曾试行无领导小组面试考察形式，但仅作为试点 ，2012019年未进一步试行
，不过2020年省考面试不排除出现新增面试形式的可能 。

〖陆〗
、020年江苏省公务员面试形式包括结构化面试、结构化小组面试，法检系统有特殊案例分析题
。具体如下：基础面试形式：全省公务员面试工作于2020年2月22日 、23日进行 ，采用结构化面试形式
，每套试题包含4道题目，重点考查综合分析能力
、应变能力、计划组织协调能力 、人际处理能力
、言语理解与表达能力。

转:2022江苏省考公告
。

〖壹〗、022年江苏省公务员考试录用公告核心内容如下：招录计划招录人数：全省各级机关及参照管理单位计划招录8159名一级主任科员以下职级公务员及工作人员。职位分类：涵盖综合管理类（A类） 、行政执法类（B类）
、乡镇类（C类） ，部分职位需加试专业科目（如公安人民警察职位） 。

〖贰〗、023年江苏省考公告核心内容解读如下：招录规模与结构总招录人数：9272人
，同比增加1113人，增幅16%
。

〖叁〗 、江苏省2022年度省公务员招录8159人报名条件
、报名时间、笔试时间及科目如下：报名条件学历要求 研究生学历并取得相应学位的报考者 ，或普通高校本科及以上学历的2022年应届毕业生（非在职），不受生源地或户籍限制。省级机关职位报考者不受生源地或户籍限制 。

〖肆〗 、023年江苏省公务员考试关键时间节点及流程如下：公告与职位表发布2022年11月4日正式发布考试公告及职位表
，明确招录计划为9272人，考生可通过江苏省人力资源和社会保障厅官方网站或各地市指定网站查询具体岗位信息
。