山东省疫情期间工资新规定

一个工资支付周期内：企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资
。比如企业通常每月15日发放上月工资 ，若从3月1日起停工停产
，那么在3月15日发放工资时，就应按照劳动合同约定的标准支付员工3月份的工资。

企业应当支付职工在此期间的工作报酬 ，山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费 。

若企业未安排职工工作
，应发放不低于当地最低工资标准80%的生活费
。企业因政府采取停工停业等紧急措施导致经营困难暂无工资支付能力的，经与工会或职工协商同意后 ，可暂时延期支付工资
，延期时间不超过30天。

法律分析：在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资 ，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资
，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以 ，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理 。

10天入主3家上市公司!山东“国资入主 ”上市公司案例分析

月以来，山东国资在10天左右的时间内加速入主三家上市公司
，2020年以来已有9起类似案例，涉及市值约380亿人民币 ，主要受政策推动
、资金纾困需求、行业与市值选取偏好 、控制权转让模式及比例等因素影响
，未来国资入主潮将进一步扩大，投资类公司仍是主力军且注资模式将多元化
。

近期涌现出多起“国资入主
”上市公司案例 ，今年以来相关案例已达37起
，涉及总市值高达1680亿元。以下是对近期国资入主上市公司案例的详细分析：近期国资入主上市公司案例新纶科技：5月17日发布公告称，控股股东及实控人侯毅与银川金融控股集团有限公司签署了《合作协议》和《表决权委托协议》 。

承债式收购是在收购对方股权时 ，支付一定对价的同时
，承担对方的部分或全部债务
。这种方式通常针对出现债务危机，甚至资不抵债的上市公司股东。案例分析：JYWH转让控股股东的股权 背景：JYWH面临严重的债务问题和股价下跌 ，实际控制人部分质押股份面临平仓压力
，寻求国资接盘 。

城投公司收购上市公司,资本运作入门易、毕业难

城投公司收购上市公司是国企改革与资本运作的重要方式，其资本运作入门易但毕业难 ，核心在于需防范并购风险并实现有效整合
。

交易背景与动因城投公司战略转型需求齐鲁财金作为济南市国资委旗下的一级投资平台，主营业务围绕新能源 、新材料等产业开展股权投资
，旨在搭建新产业培育与传统产业升级的投资平台。收购常铝股份是其通过资本运作优化产业布局
、打造地方国有资本运作平台的重要举措 。

城投公司开展资本运作的常见手段 上市 IPO与借壳上市：城投公司可通过首次公开募股（IPO）或重组上市（借壳上市）进入资本市场。IPO成本相对较小，股权稀释比例较低 ，但审核标准严格
，用时较长；借壳上市审核程序简单，时间较短 ，但需支付买壳费用
，且再融资需等待一段时间
。