江西省总工会2025嘉游赣

江西省总工会2025嘉游赣活动是一个旨在促进江西省旅游业发展 、增强职工文化生活的综合性活动。以下是对该活动的详细解析：活动背景与目的 背景：随着江西省旅游资源的不断开发和旅游设施的日益完善，江西省已成为国内外游客的热门旅游目的地 。

江西省工会经费收支管理依据最新政策为《江西省基层工会经费收支管理实施细则》（赣工通字〔2025〕19号） ，该文件于2025年12月18日印发，同时废止了2023年版本
，主要变更内容如下：慰问标准提升 生日慰问：标准从不超过300元提高至不超过500元，体现对职工个人生活的关怀。

背景与举措解决职工实际困难：针对双职工家庭、新业态劳动者（如网约车司机
、外卖员、快递员等）子女假期无人看管的问题 ，江西省总工会将建设职工子女假期爱心托管班列为省总服务职工十件实事之一
，旨在缓解职工后顾之忧
。

江西省工会嘉游赣文件

〖壹〗 、江西省工会“嘉游赣 ”文件是关于推动江西省内职工旅游和休闲活动的重要政策文件。以下是对该文件内容的简要概述：文件背景与目的 背景：为积极响应国家关于促进旅游业发展的号召，同时丰富江西省内职工的业余生活 ，提升职工幸福感与归属感
，江西省工会推出了“嘉游赣”活动 。

〖贰〗
、江西省总工会2025嘉游赣活动是一个旨在促进江西省旅游业发展、增强职工文化生活的综合性活动
。以下是对该活动的详细解析：活动背景与目的 背景：随着江西省旅游资源的不断开发和旅游设施的日益完善，江西省已成为国内外游客的热门旅游目的地。

〖叁〗 、综上所述 ，江西省工会开展的“嘉油赣
”活动
，在性质
、形式和目的上均与工会文体活动相契合，因此可以视为工会文体活动范畴 。

〖肆〗、活动背景与目的12月16日 ，江西省在深圳举办“红土情深·嘉游赣”粤港澳大湾区（深圳）旅游宣传推介会
。

疫情防控期间关于劳动者工资支付问题的解答(江西版)

江西省疫情防控期间劳动者工资支付问题解答如下：延迟复工期间工资支付：除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人和密切接触者外
，企业按照政府规定延迟复工的，工资支付参照国家关于停工
、停产期间工资支付相关规定执行。

特殊情况：广东省人社厅官方微信号1月7日发文强调 ，对劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察
，劳动者请求该期间工资报酬的，不予支持 。

被隔离员工 对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工 ，企业应按正常劳动支付其工资
。隔离期结束后
，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

核酸志愿者是没有工资的 ，核酸志愿者属于自愿参与的公益活动
，不以获得报酬为目的的志愿活动，但是国家会提供给志愿者一定的补贴 。

中小企业在法律层面可通过合理处理用工问题、合同履行问题 、租金问题 ，并关注政府政策
，将疫情期间的损失降到最低
。具体如下：用工问题 依法支付工资：疫情期间，中小企业应依法支付职工工资。对于因疫情影响停工停产的 ，企业可与职工协商调整薪酬
、轮岗轮休等 。

小微企业,2020年-2021年这笔费用全额返还!快来看看你领了吗?

〖壹〗、小微企业在2020年1月1日至2021年12月31日期间的工会经费可享受全额返还支持政策。政策依据：多部门联合发布的《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》（发改体改〔2020〕1566号）明确规定
，对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费实行全额返还支持政策
。

〖贰〗 、这笔费用指小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，多部门联合发文实行全额返还支持政策 ，未申领企业可按当地要求申请，以下为详细介绍：政策背景与范围发改体改〔2020〕1566号文件推进减税降费
，对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费实行全额返还支持政策。

〖叁〗、小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费实行全额返还支持政策 。具体说明如下：政策依据：根据《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》（发改体改〔2020〕1566号）规定，对小微企业在此期间的工会经费实行全额返还
。

〖肆〗
、江西省：对全省小微企业的工会经费 ，从2020年1月1日起两年内实行先征缴后全额返还。浙江省：从2020年1月1日起到2021年12月31日
，对全省小微企业工会经费实行全额返还 。甘肃省：在2020年1月1日至2021年12月31日期间全额返还小微企业工会经费
。