〖壹〗 、深圳 、东莞、北京 、上海等城市防控压力最大，具体分析如下：深圳人口流动性大：深圳是人口流动性最大的城市之一 ，商旅和务工人员居多 ，流动人口占比超过70%。新增常住人口多：最近3年新增常住人口规模较大，如2017年深圳全市年末常住人口12583万人 ，比2016年增加了近62万人 ，净增量创新高 。
〖贰〗 、逢车必查比较高峰单日检查超6万辆次：城口镇地处粤湘赣三省交界，城口联合检疫站作为入粤防疫检测首道防线，面对返程车流量不断增加 ，查验压力越来越大的情况 ，坚持做到“不漏一车 ” 。节前经城口站出省车流量约47万辆，节后至2月22日 ，仍有近30万辆尚在外省未归。
〖叁〗、湖北疫情防控形势向好 ，务工人员返程复工需求迫切国家卫健委3月21日发布的数据显示，3月20日湖北省新增新冠肺炎确诊病例0例 ，且已连续三日确诊病例0新增 ，疫情防控形势持续向好 。湖北是我国劳务输出大省，常年出省务工在600万人左右 。
〖肆〗、据“台州发布 ”2月16日发布的信息 ，台州市计划组织民航客机 ，计划从重庆 、贵阳 、成都、昆明 、西安包机接当地居民来台州务工。包机费用市财政补贴三分之一，条件是企业返工一次性10人以上 ，可以询问 、申请 ，机票费用在900~1300元/人左右。
〖伍〗、返程高峰怎么防控？30日中午，杭州东站 。部分旅客戴着口罩 、拖着行李箱，接受车站体温快速筛检后走出出站口 。铁路部门预计 ，当天杭州东站到达旅客6万人左右 ，较前几日开始增加。节前，铁路累计运输旅客上亿人次 ，返乡的人们即将踏上归途 ，各类人员密集流动，加强防控成为当务之急 。
〖壹〗 、缓解企业资金流动性困难：对不能及时还款的中小企业 ，不得盲目抽贷、断贷 、压贷 ，帮助企业渡过资金难关 。降低企业首贷门槛：降低企业首贷门槛，加大中小企业融资增信力度 ，鼓励地方金融机构为中小企业提供差异化的金融优惠服务。
〖贰〗 、省属重点企业复工情况吉林省46户省属重点企业全部复工 ，体现政府对核心产业的重点支持 。全省500户重点企业中，剔除4户因季节性、资金等非疫情因素停产的企业后 ，复工率达92% 。通过“专人包保”“一企一策 ”等措施 ，打通复工堵点，保障产业链稳定。
〖叁〗 、吉林省税务部门依托税收大数据平台，通过多部门联动 、精准服务企业需求 ，在疫情期间有效促进企业跨区域合作 ，实现保民生与促发展的“双赢 ” 。
购买新车补贴2000元/辆，以旧换新补贴3000元/辆 ，集体采购补贴5000元/辆 ，实施日期从2020年3月1日开始，有效期为1年；广东省广州市：购买新能源汽车补贴10000元/辆 ，以旧换新补贴3000元/辆 ，购买新车补贴8000元-36000元/辆，购买新车需要是广汽集团旗下各整车企业的产品 。
防疫行为控制保持日常消毒频率：除了开工前的全面消杀 ，在疫情没有完全解除之前 ，企业还是要保持一定消杀频率，对经常接触的物体表面 ，和地面进行杀毒处理。每天开窗通风：建议每天通风3次 ，每次20-30分钟，通风时注意保暖 。中央空调使用处理中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒 。
返工途中主动做好防护：返程期间 ，遵守车站、机场 、服务区等交通站场的防控要求 ，科学佩戴口罩，保持社交距离 ，勤洗手 ，少聚集，尤其在人多的场所一定要戴好口罩。返回目的地后主动检测核酸：提倡14天内有省外旅居史的人员返苏后48小时内做一次核酸检测 ，持阴性结果返岗返工。
严格企业疫情防控：提出5条要求 ，包括加强返岗返工人员健康监测 、建立疫情防控应急预案、规范招聘员工流程 、切实承担社会责任等 。服务复工企业措施 保障生产要素供应：帮助复工企业保障生产要素供应，确保企业生产所需原材料 、设备等及时到位 。
电梯间防护：上电梯时 ，与人保持距离 ，避免面对面站立，若人多可等下一趟；准备纸巾 ，按电梯键时 ，可隔着纸巾。办公防护预防新型冠状病毒有效方法：与人接触戴口罩；出门前后勤洗手；少去人群密集处和密闭不通风处；保持至少1米安全距离，避免面对面交流；不要揉眼睛、鼻子，不要摸口罩外层 。
〖壹〗 、通常 ，省内的短途往返且无疫情的地区或低风险地区不要求核酸检测 ，凭健康码绿码即可 。但跨省返工或从中高风险地区返工的人员需提供48小时内的核酸检测阴性证明。 农民工年后返工有哪些福利？为了吸引工人，解决用工荒 ，各单位企业提供了各种福利 。
〖贰〗 、一般来说 ，如果是省内短途的往返，且是没有疫情的地区或者是低风险地区 ，一般不要求做核酸 ，凭健康码绿码即可 。但如果是跨省返工，或者是从其他中高风险地区回来返工的 ，则须持48小时内核酸检测阴性证明。因此 ，建议广大农民工朋友多多收藏各地的最新防疫政策，按照要求做好有关准备 ，避免耽误返工 。
〖叁〗、返回目的地后主动检测核酸：提倡14天内有省外旅居史的人员返苏后48小时内做一次核酸检测 ，持阴性结果返岗返工 。建议在抵达地火车站 、汽车站 、机场、高速路服务区检测或住家附近检测。主动健康管理：抵达住处后，不参加聚集性活动 。
〖肆〗 、疫情防控的直接影响返乡与返工的双重限制：春节期间，部分地区要求返乡人员做核酸 、隔离 ，增加了返乡的时间和经济成本 。返工时 ，同样面临交通限制和隔离要求，导致部分农民工选取“就地过年”或延迟返工。例如 ，2022年春节后 ，高铁等交通工具的客流量未达预期，说明部分群体未选取外出打工。
〖伍〗、需在返校后24小时内进行1次核酸检测 。有检测需要的个人 ，可通过微信、电话进行询问 、预约 ，就近选取相应机构检测，也可通过“四川天府健康通”小程序——热门服务——医疗防疫机构进行查询 。核酸检测结果在“四川天府健康通 ”——热门服务——核酸与抗体检测结果查询。
〖陆〗 、在春节过后 ，一般是农民工一年一度的返工高峰期 ，这个时候存在的不仅仅是人口流量大的问题，还有一些令人发愁的农民工的就业问题 。要想解决农民工实现返业的问题 ，国家自然是要投入大量的资金和时间 ，让政策真正的落实在有需要的地方 。一般在这个过程中包括四个过程。
〖壹〗、北京因疫情不能上班的工资发放需结合具体情况，依据法律法规和政策要求执行，核心原则是保障劳动者基本权益 ，区分不同情形进行工资支付 。具体如下：因政府依法采取紧急措施导致不能提供正常劳动适用情形：员工因政府实施隔离措施 、封控管理等紧急措施 ，无法到岗工作 。
〖贰〗 、疫情期间不能正常上班，工资计算方式需分情况讨论 ，具体如下：在家办公人员工资计算 若员工选取在家办公且正常提供劳动 ，企业应按照劳动合同约定的标准支付全额工资。例如，员工通过线上完成工作任务 ，企业需按原工资标准发放 ，不得因办公形式变更而降低薪酬 。
〖叁〗、第一个工资支付周期：企业停工停产，在第一个工资支付周期内 ，员工因国家管控不能上班的 ，企业应当正常支付员工工资 。超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的，企业应给员工发放基本生活费 ，各地标准有区别。以广东地区为例 ，不能低于当地最低工资标准的80%，一直发到员工能够正常上班为止 。
〖肆〗 、法律分析：因疫情不能上班的职工有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费 ，生活费标准按当地有关规定执行。
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