025年云南省考公告已发布，与2024年相比 ，岗位变化主要体现在招录规模增长、应届生岗位占比提升及各地市招录差异等方面 ，具体信息如下：招录规模显著增长：2025年云南省考招录人数达7521人，岗位量5697个，较2024年的5710名招录人数和4558个岗位 ，人数涨幅约37% ，岗位量涨幅约25%。
参照公务员法管理事业单位包括气象局 、地震局 、统计局调查总队等，岗位专业性较强 ，分数分布较集中 。例如：云南省气象局：气象监测类岗位因专业限制 ，竞争压力较小，进面分多在115-125分之间 。
已发布地区岗位表红河州：作为首发地区 ，其下属的河口县和开远市岗位表已公布 ，具体岗位及招聘条件可通过官方渠道查询。玉溪市：岗位表已同步发布，考生可结合自身专业和报考条件筛选岗位。
玉溪市：可通过官方渠道查看《玉溪市2025年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》 。红河州：河口县、开远市等岗位表已发布 ，可查询《红河州2025年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》 。省级单位：省统计局、能源局 、文化和旅游厅等多个省直部门发布招聘公告 ，岗位表随公告公布。
已发布岗位表范围根据2026年上半年云南省直事业单位招聘公告，近来公开的岗位表涉及多个省级部门及下属事业单位 ，包括但不限于：省级核心部门：云南省人力资源和社会保障厅 、云南省民族宗教事务委员会等所属事业单位的招聘计划 ，涵盖行政管理、专业技术等岗位 。
云南省2025年下半年事业编岗位表可通过微信搜索【昆明本地宝】，关注后回复【事业单位】获取下载/查询入口 。以下是具体信息梳理：考试科目与类别考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为五类：综合管理类（A类）：适用于事业单位中以行政性 、事务性和业务管理为主的岗位。
025年怒江州公务员考试职位分布2025年怒江州公务员招录以本地党政机关为主 ，覆盖审计 、司法、纪检 、教育 、发改、生态 、交通 、公安等多个领域 。司法系统：包含中级人民法院、泸水市/兰坪县/贡山县人民法院 ，以及泸水市/福贡县/贡山县/兰坪县人民检察院，岗位涉及审判 、检察辅助等职能 。
省级岗位：云南省纪委省监委机关 、派驻机构及省委巡视机构共发布6个岗位 ，计划招录10人 ，均要求硕士研究生及以上学历、中共党员（含预备党员），并分设性别岗位（男女各半）。专业要求分为三类：法学、法律 、纪检监察学相关专业（4人）：需具备法学类背景 ，适用于纪检监察核心业务岗位 。
云南省杨林监狱教育改造岗位（职位代码1153000193）招录2人 ，报名16人，比较高分112分 。与昆明监狱岗位类似 ，监狱系统岗位因工作特殊性（如封闭管理 、心理压力等）报考人数较少。该岗位竞争比例（8：1）仍低于多数热门岗位 ，且招录人数较多，进面概率更高 。
编制不同 公务员属于行政编 ，从事的主要是国家行政事务性工作 。事业单位的编制是事业编 ，是指事业单位的人事编制。工资发放不同 公务员工资按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。而事业单位的工资发放会根据国家对这些事业单位的补助不同，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位 、自收自支事业编与参公事业编 。
昭通事业单位待遇因单位层级 、岗位、学历等因素有所不同 ，整体收入包含月到手工资 、公积金 、十三薪等 ，综合年收入有一定差异 。市直事业单位待遇情况：新入职人员每月到手约6000元，不过年终情况未明确提及。
题量分值：题量为4题 ，由“试题设置”中涉及到的题型自由组合 ，没有作文，这应该是不愿意写作文的同学的福音 。但同时 ，事业单位A的分值相对比较高 ，总分150分，这就意味着每题的分值都相当高 ，常见为30-40分 ，因此一条点对应的的分值在5-8分，因此一定要认真备考 。
其他的单位 ，大多是事业单位 ，也是只有一些领导职位才是行政编，其他的算不得公务员。如果你考的是公检法部门，即公安 ，检察院 ，法院 。这三个部门也是公务员，公安部门的不用说也能知道 ，就是警察 ，可能被分到乡镇，也就是派出所 ，平时也就做的是一些户籍管理 ，维护治安之类的事 。
门槛低 学历要求低，大部分岗位专科及以上学历就可报名 ，其中支医一般限制医学院类专业 ，支教一般要有教师资格证或师范专业，支农和扶贫对专业要求较少。专科生入编不是什么难事 ，考三支一扶就对了 。
〖壹〗、个工作日 。通过查询云南省省考昭通市拟录公示发布的信息了解到 ，云南省省考昭通市拟录公示时间为5个工作日。云南省，简称云或滇，中国23个省之一 ，位于西南地区 ，省会昆明 。云南省是人类重要的发祥地之一，生活在距今170万年前的云南元谋猿人 ，是迄今为止发现的中国和亚洲最早人类 。
〖贰〗 、考核合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员将进行公示 ，公示时间为5个工作日。公示期满后，按相关规定程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续 。所有新聘用人员试用期为12个月 。试用期满考核合格的 ，予以正式聘用；试用期满考核不合格的 ，解除聘用。
〖叁〗 、根据云南省2015年度考试录用公务员有关规定，经笔试、面试 、体检 、考察等程序 ，现将云南省发展和改革委员会拟录用人员予以公示 ，公示期为7个工作日（2015年10月29日至2015年11月6日） 。公示期间，如有异议 ，请向云南省公务员局考试录用处反映（电话/传真：0871-63630418） 。
〖肆〗、面试时间：12月28日、29日（周周四）。面试成绩查询：12月30日登录报名系统查询面试成绩 。拟录用阶段（电话通知与确认）第一志愿职位（省级机关 、昆明市县两级机关 、曲靖市级机关）1月13日开始电话通知进入体检和考察环节人选 。1月19日前完成电话确认 ，逾期未确认视为放弃；其后职位空缺不再递补。
〖壹〗、025年2月6日，云南省公务员局正式发布《云南省2025年度考试录用公务员公告》，标志着本年度公务员招录工作全面启动 。此次招录呈现规模扩大 、岗位结构优化 、考试内容更新三大特点 ，结合毕业季引发的“公考热” ，为考生带来新机遇与挑战 。
〖贰〗、当然，对于一些缺乏资源 ，学历一般的寒门毕业生 ，考入公务员也是极为不错的选取，也可以通过考编 ，实现一次阶层的跨越。不过 ，对于寒门的毕业生，这也是他们最大限度一次跨越 ，如果想要再进一步 ，那么就比登天还要难 。或许，这也是当下公考热背后暗藏的一种现象 。不过 ，有些人对公考热 ，充满了担忧。
〖叁〗 、金融危机以来，公考的热度开始急剧上升，因为经济发展受阻 ，大批人员失业 ，很多大学毕业生毕业即失业。这时候，人们回过头看 ，公务员稳定 ，待遇较好，社会地位高 ，这些条件都吸引着被私企毒打的要死要活的年轻人 ，可以说那次危机开始，公考的热度就开始一飞冲天 。题也开始越来越难了 。
〖肆〗 、天下分久必合 ，合久必分。万物阴阳相互 ，盛衰交替 。公考热作为一种独特的择业现象，有一定的时代特征 ，受各方面影响 ，必然不会持续太久 。从2005年起，公务员报考不知不觉地火了起来，近两年更是出现了百万大军齐聚国考考场的火爆场面。
〖伍〗、准备复习：无论国考还是联考省考 ，笔试的科目基本都是一致的 。笔试分成两科：行政能力测验 、申论 。行测是一套选取题 ，时间紧，题量大 ，极少有人能够全部做完 ，所以公考的行测考察的速度是技巧。行测包含以下模块：常识 、言语表达与理解、判断推理 、数量关系 、资料分析 。
〖陆〗、中国的公务员热从2008年开始，至今已经持续了十几年 ，如今仍在升温 。2022年公务员考试再次创下历史比较高纪录 ，达到202万人，通过资格审核的人数也创下比较高纪录 ，达到了180万。竞争最激烈的一个职位 ，报考录取比高达20000：1 。
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